東豐纖維 TUNTEX|AI、跨國製造與人本精神的企業形象影片
2026 年幾乎每家企業都在談 AI。但要在一支企業形象影片裡呈現 AI,難道只能使用電腦畫面、跳動數字與伺服器機房嗎?我們與長期合作夥伴東豐纖維(TUNTEX)思考的是另一件事:科技到底如何改變公司裡的人、設計、生產與產品?
不要只說 AI,要讓觀眾看見它帶來的改變
企業導入新技術後,最有說服力的往往不是科技名詞,而是具體的工作情境。從設計流程、工廠生產到跨地區的管理與品質追蹤,影像可以把抽象的技術轉換成容易理解的畫面,讓海外客戶看見它如何進入日常運作。
畫面可以有視覺效果,也可以使用動畫和電腦製作的內容,但那些設計必須服務於真實資訊,而不是讓觀眾看完只記得「很有科技感」。我們希望影片能回答:企業為什麼使用這些技術?它如何幫助工作人員?對產品和客戶又帶來什麼價值?
全球工廠與供應鏈,如何拍出一致的品牌故事?
東豐纖維的營運跨越多個據點,影片不可能只靠拍攝一間辦公室就說明完整的企業故事。除了台灣與海外實地拍攝的新素材,還需面對不同地點、不同團隊與不同來源影像的畫質差異。有些海外部門無法在同一次製作中安排現場攝影,則要把客戶提供的片段整理成風格統一的內容。
這包括選擇適合的畫面、調整色彩和節奏、加上必要的圖形與動畫,讓跨國製造的規模與流程能被觀眾清楚理解,而不只是快速切換許多工廠外觀。
十多年累積的影像,是一次拍攝買不到的品牌資產
我們和東豐纖維合作多年,素材庫裡不只有工廠與產品,也有員工活動、兒童活動、泰國淨灘、週年慶典與其他不同時期的企業紀錄。當要製作新的品牌影片時,這些影像可以讓故事跳脫單次拍攝的限制,呈現企業一路走來的變化。
同一個永續主題,也可以從不同角度說明:例如我們曾以實地拍攝和後製整合呈現東豐纖維廠區的生態環境;多年累積的社會責任影像,則能讓企業承諾不只是寫在簡報上的一句話。
科技越進步,影片越需要人的笑容
在 AI 的時代,仍然不能少了真實的人:設計師的專注、同仁彼此合作的表情、員工參與公益的身影,以及工作完成後的滿足。科技的目的不是讓影片失去溫度,而是讓企業所做的事情更有效率、讓人與產品變得更好。
我們透過新拍攝素材、歷年影像與電腦製作的視覺內容,努力在國際企業的規模感與真實人物之間取得平衡。原有專案也包含英文旁白與跨語言版本的規劃,讓素材能適應不同市場的使用情境。
這支作品也讓我們更加確信:長期合作不只是方便,而是能真正提高影片品質。關於更早期的東豐纖維公司介紹,也可以看以動畫與文字敘事為主的早期影片案例,比較不同年代的表達方式。若正在規劃跨國企業或製造業的影片,可參考企業形象影片製作服務。
CORPORATE VIDEO
東豐纖維跨國企業形象影片。
東豐纖維企業形象影片畫面





同一企業後續也持續更新永續敘事,Nike × 東豐纖維 ESG 影片以國際據點、3D 動畫與環保製程呈現更近期的合作成果。





